首先就是要取得教师资格，留意教育部门通知，非师范类参加笔试，笔试合格进入面试，面试合格专家评议，评议合格等候证书。还需要参加招教考试，取得教师资格以及其他相应的资质，如计算机等级、普通话、学历达标等，留意人事部门发布的招教通知，报名笔试，笔试合格面试，面试合格体检，体检合格等候通知，分配单位，分配工作任务。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。扩展资料教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。参考资料来源：百度百科—教师编制
一、取得教师资格：留意教育部门通知，非师范类参加笔试，笔试合格进入面试，面试合格专家评议，评议合格等候证书。二、参加招教考试：取得教师资格以及其他相应的资质，如计算机等级、普通话、学历达标等，留意人事部门发布的招教通知，报名笔试，笔试合格面试，面试合格体检，体检合格等候通知，分配单位，分配工作任务。扩展资料：编制教师的优势：1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。参考资料来源：百度百科—教师编制
一、取得教师资格：留意教育部门通知，非师范类参加笔试，笔试合格进入面试，面试合格专家评议，评议合格等候证书。 二、参加招教考试：取得教师资格以及其他相应的资质，如计算机等级、普通话、学历达标等，留意人事部门发布的招教通知，报名笔试，笔试合格面试，面试合格体检，体检合格等候通知，分配单位，分配工作任务。
教师资格：留意教育部门通知，非师范类参加笔试，笔试合格进入面试，面试合格专家评议，评议合格等候证书。 招教考试：取得教师资格以及其他相应的资质，如计算机等级、普通话、学历达标等，留意人事部门发布的招教通知，报名笔试，笔试合格面试，面试合格体检，体检合格等候通知，分配单位，分配工作任务。

综述:考体育教师编制从考试上来说和其他教师是一样的，都需要先考教师资格证。看《教育综合知识》、《学科业知识》（考生都需要参加）。首先申明一下，教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过，教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。其次，教师编制和教师职称评定有没有关系?是不是没有编制就不能评职称?两者原则上是没有关系的，非教师编制也能评教师职称。但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题!所以在评定的时候名额不紧张还好说，否则很少考虑编外人员，也就是说编外教师评职称比较困难。
体育教师编制考试的内容包括公共科目和专业科目；公共科目有教师法、义务教育法、教育学，心理学；专业科目就是体育专业知识。编制教师招聘考试分为笔试和面试，体育教师招聘考试的笔试内容分为三种类型，第一种为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”的形式。第二种为“体育学科专业知识+教育理论知识”的形式，第三种形式只考“教育综合知识”一科;体育教师招聘考试的面试内容为体育学科的试讲或说课，以及技能展示。体育教师招聘考试科目1、一般情况为教育学，心理学，加专业知识。2、有的地方是教育心理学加专业知识。3、专业知识就是 学校体育学，生理学，解剖学，足球，篮球，田径。其实不管小学还是中学，无外乎都是体育教师的招聘，所以会是你上学时的专业知识，足、篮、排三大球，田径、体操、武术......解剖、生理、教育学。好好看看课本。
考体育教师编制从考试上来说和其他教师是一样的，都需要先考教师资格证。 一：考教师资格证需要通过教师考试科目：普通话、综合素质、教育知识与能力、学科知识、试讲。并且在考取教师资格证之前要通过普通话考试，只有通过普通话考试才有资格考取教师资格证。全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上。二：考取教师资格证你需要看一下《教育学》《教育心理学》《教师职业道德》方面的书籍，然后准备试讲内容。 三：考高中的话再看看《中学教育知识与能力》、《中学综合素质》、《高中体育与健康学科知识与能力》和以上三科配套的卷子
分地方啦，不同的地方考试内容可能是不同的哦，要看你的招考公告，公告会写清楚这个问题的哦

区分。首先关于报考的问题，大多数在编教师招聘都要求专业对口，这就是语文只能报考语文，体育只能报考体育。 其次，体育教师招聘考试一般还要加试体育技能，至于是什么不好说，可能是篮球，排球，垒球跨栏，等等不定。

不一定，一种是学校教练（说白了就是体育老师），属于教师编制，这种评职称需要任教年限，学历，工作成绩和论文。一种是体校或者体育口的专职教练，属于体委体育局编制（类似公务员和教师），评职称需要执教年限，工作成绩主要是看队员的成绩和带队成绩。还有一种聘用教练，比如俱乐部里的那种，这种没有编制，属于公司职员那种，不存在职称问题。 校体育由五个主要部分或要素构成：1。体育教学(以体育课为主要形式)；2。课外体育活动(由学校或学生自行组织，以学生体育锻炼为主要内容)；3。运动代表队训练和各种形式的体育比赛(如班级赛、校际赛、各类选拔赛，以及参加地区和全国性比赛等)；4。早操和课间操(前者多由学生个人自由锻炼或学生自由组合锻炼，后者多为有组织的徒手体操活动)；5。科学的作息和保健措施(旨在保证学生足够的睡眠、休息和锻炼时间，同时要讲究卫生，注意营养，预防疾病发生等)。

50%。 一般情况下，体育教师编相对其他教师编制好考很多。体育教师编制考试分为笔试和面试。笔试包括：教育学、教育心理学、心理学、体育相关专业知识。面试内容：说课、答辩、技能测试。但是，随着考编的人员越来越多，非师范的退伍军人考体育老师考编制通过率也只有50%。